各教学单位：

为适应经济社会发展对人才的新要求，增强人才培养的适应性，推进大类招生与培养，探索构建以学生为中心的复合应用型人才培养模式，坚持学生中心、产出导向、持续改进的理念，全面提高人才培养能力和质量，经研究，学校决定启动2022级本科人才培养方案（含二学位培养方案）修订工作，相关事宜通知如下：

一、依据文件

1.请各二级学院全面总结大类招生培养实施情况，并结合以下文件进行修订： 

2.普通高等学校本科专业类教学质量国家标准 北京高等教育本科人才培养质量提升行动计划(2022-2024年) 

3.关于制订2020版本科人才培养方案的指导意见

4.北京印刷学院大类招生与培养工作实施方案

5.北京印刷学院本科生个性化辅修管理办法（试行）

6.北京印刷学院第二学士学位学生教学管理办法（试行）

二、培养方案修订要求

专业培养方案本次修订不做大的修改，只做微调。

1.根据教育部相关文件要求，《形势与政策》《劳动教育》课程进本科人才培养方案，设置为通识与基础教育必修课。

具体内容和要求如下：

序号	课程名称	学分	总学时	行课时间	开课单位
1	形势与政策	2	64	第1-8学期行课，第8学期登录成绩（学分统计在第8学期）	马克思主义学院、学生处
2	劳动教育	2	32	第1-4学期行课，第4学期登录成绩（学分统计在第4学期）	基础教育学院、学生处

 

2.《金工实习》统一安排如下：

年级	专业	第3学期	第4学期	第5学期
2022级	印刷工程	金工实习Ⅱ
	包装工程	金工实习Ⅱ
	高分子材料与工程	金工实习Ⅱ
	机械工程	工程训练 (金工实习Ⅲ)
	自动化	金工实习Ⅰ
	智能制造工程	金工实习Ⅱ
	智能科学与技术	金工实习Ⅰ

  

1. 根据北京市教委关于印发《北京高等教育本科人才培养质量提升行动计划(2022-2024年)》通知要求，进一步加强实践教学改革，完善实践课程体系，动态更新教学内容，丰富教学手段，优化教学模式；健全完善产教融合长效机制，打造一批校企合作实训实习基地、产教融合联盟等育人平台，确保本科生深入生产、研发、创作、管理一线实习实践累计时长不少于3个月或13周（课程教学大纲中应体现对应周数的校外实习实践内容和安排），让学生在工作岗位上印证知识、锻炼技能、启发新知。示例如下表，直接在纸质版上修改即可。

 

XXXX专业集中实践教学安排表

序号	课程编号	名 称	主 要 内 容	先修课程	学 分	校外实践周 数/总周数	学 期
1
2
……
合计					—

 

三、工作安排

1.请各教学单位组织广大教师积极参与，认真学习相关文件精神，加强指导，认真组织，明确分工，落实责任，保证各专业培养方案的修订工作优质、高效、有序地进行。培养方案一经确定，必须严格执行，不得随意改动，如需修改，须经履行相关程序。

2.院长和副院长负责组织本二级学院各专业的培养方案修订工作。各专业负责人根据二级学院负责人的统一安排，组织本专业（系）专任教师和专家依据相关文件要求，修订2022级本科人才培养方案（含二学位培养方案）；修订后的培养方案需提交二级学院学术委员会/本科教学指导委员会审议通过。

3.报送材料要求

（1）专业培养方案只提交纸质版，请各专业直接在2021级培养方案定稿纸质版上用红笔修改。

（2）二学位培养方案提交修改后的电子版和纸质版。

（3） 以二级学院为单位报送教务处（需二级学院院长签字盖章），最终由学校本科教学指导委员审定。

4.时间安排

请各二级学院4月14日（星期四）前，将各专业培养方案及二学位培养方案报送至教务处。

联系人：魏老师联系电话：60261701

电子邮箱：weihefeng@bigc.edu.cn。

附件：

1.北京高等教育本科人才培养质量提升行动计划(2022-2024年)

2.北京印刷学院关于制订2020版本科人才培养方案的指导意见

3.北京印刷学院大类招生与培养工作实施方案

4.北京印刷学院本科课程编码规则

5.北京印刷学院本科生“第二课堂成绩单”制度实施办法（试行）”

6.北京印刷学院本科生个性化辅修管理办法（试行）

7.北京印刷学院第二学士学位学生教学管理办法（试行）

教务处

2022年3月24日

附件1：北京高等教育本科人才培养质量提升行动计划(2022-2024年)

附件2：北京印刷学院关于制订2020版本科人才培养方案的指导意见

附件3：北京印刷学院大类招生与培养工作实施方案

附件4：北京印刷学院本科课程编码规则

附件5：北京印刷学院本科生“第二课堂成绩单”制度实施办法（试行）

附件6：北京印刷学院本科生个性化辅修管理办法（试行）

附件7：北京印刷学院第二学士学位学生教学管理办法（试行）