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关于开展2023年“优秀本科育人团队”和“优秀教学管理人员”评选及推荐工作的通知

时间：2023-04-26 来源：

各二级学院：

为落实《北京印刷学院“十四五”发展规划》和《北京印刷学院“十四五”本科人才培养规划》要求，根据北京市教育委员会《关于开展2023年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀教学管理人员”评选工作的通知》（京教函〔2023〕141号）文件精神，学校决定组织开展“优秀本科育人团队”和“优秀教学管理人员”评选及推荐工作。现将相关事宜通知如下：

一、评选范围

“优秀本科育人团队”评选范围为:北京地区普通本科高等学校负责本科人才培养的教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等基层教学组织。

“优秀教学管理人员”评选范围为:北京地区普通高校当前在本科教学管理岗位上工作的人员、北京地区高校继续教育(含非学历继续教育)教学管理岗位上工作的人员。

二、评选条件

1.优秀本科育人团队

育人效果显著。团队能够落实立德树人根本任务，人才培养契合国家和北京市经济社会发展需求，教学理念和手段先进，教学内容完善，教学方法科学，重视实践创新教育，能够引导学生进行研究性学习和创新性实践，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力，学生受益面广。团队能够深入开展本科教育教学改革，不断提升人才培养质量，改革成果已经显现，成果经验具有可推广性。

团队结构合理。团队带头人应为本专业领域在职教授，长期从事本科生教学工作，具有先进的教育理念，师德高尚、治学严谨，课程思政建设成效显著，具有很好的教育教学能力和组织领导能力。团队全体成员应爱岗敬业、关爱学生，整体育人效果突出。团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，年龄、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。

2.优秀教学管理人员

热爱教育事业，具有先进的教学理念，注重理论学习，熟悉教学管理业务，甘于奉献、廉洁自律，在开展专业课程教材建设、推动学生实践创新能力培养、组织各项教学活动中成绩突出，有较强的服务意识，能够创新性地组织开展教育教学改革并取得明显成效。

三、申报要求

（一）根据上述评选条件，填写申报材料：

1.每个二级学院至少推荐申报1个校级“优秀本科育人团队”，学校每届评选校级“优秀本科育人团队”不超过4个。2020-2022年入选的校级优秀本科育人团队可直接申报市级“优秀本科育人团队”，2023年入选的校级“优秀本科育人团队”自动成为侯选；

2.往届获评校级“优秀教学管理人员”可申报市级“优秀教学管理人员”评选，各学院无名额限制（注：根据学校相关文件精神，每两年组织一次校级“优秀教学管理人员”评选，2023年不组织校级“优秀教学管理人员”评选）。

（二）学校将向北京市教委推荐1个“北京高校优秀本科育人团队”候选团队、1位“北京高校优秀教学管理人员”本科候选人，经学校遴选并公示后向市教委推荐。

四、时间安排

请各二级学院于2023年5月10日（星期三）中午12点前，报送“优秀本科育人团队”“优秀教学管理人员”汇总表及申报书（电子版及盖章后的纸质版），要求所填内容必须属实，由各二级学院审核，并在相应位置盖章。

联系人：魏老师，联系方式：60261701

邮箱：weihefeng@bigc.edu.cn。

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