教务处

关于开展2021年“优秀本科育人团队”和“优秀教学管理人员”评选及推荐工作的通知(1)

时间：2021-06-04

北京印刷学院教务处文件

印教文〔2021〕第70号

关于开展2021年“优秀本科育人团队”和“优秀教学管理人员”评选及推荐工作的通知

各教学单位：

根据北京市教育委员会《关于开展2021年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选工作的通知》（京教函〔2021〕230号）文件精神，学校决定组织开展“优秀本科育人团队”和“优秀本科教学管理人员”评选及推荐工作。现将相关事宜通知如下：

一、评选范围

“北京高校优秀本科育人团队”评选范围为:北京地区普通本科高等学校负责本科人才培养的教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等基层教学组织。

“北京高校优秀教学管理人员”评选范围为:北京地区普通高校当前在本科教学管理岗位上工作的人员、北京地区高校继续教育教学管理岗位上工作的人员。

二、评选条件

1.优秀本科育人团队

育人效果显著。团队能够落实立德树人根本任务，人才培养契合国家和北京市经济社会发展需求，教学理念和手段先进，教学内容完善，教学方法科学，重视实践创新教育，能够引导学生进行研究性学习和创新性实践，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力，学生受益面广。团队能够深入开展本科教育教学改革，不断提升人才培养质量，改革成果已经显现，成果经验具有可推广性。

团队结构合理。团队带头人应为本专业领域在职教授，长期从事本科生教学工作，具有先进的教育理念，师德高尚、治学严谨，课程思政建设成效显著，具有很好的教育教学能力和组织领导能力。团队全体成员应爱岗敬业、关爱学生，整体育人效果突出。团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，年龄、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。

2.优秀教学管理人员

热爱教育事业，具有先进的教学理念，注重理论学习，熟悉本科教学管理业务，甘于奉献、廉洁自律，在开展专业课程教材建设、推动本科生实践创新能力培养、组织各项教学活动中成绩突出，有较强的服务意识，能够创新性地组织开展教育教学改革并取得明显成效。

三、申报要求

1.每个教学单位至少推荐申报1个校级“优秀本科育人团队”，学校每届评选校级“优秀本科育人团队”不超过4个。2020年入选的校级优秀本科育人团队可直接申报市级“优秀本科育人团队”；2021年校级“优秀本科育人团队”可直接参加北京市级的推荐评选。